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Actualidad sobre Grup Montaner
La empatía: clave para mantener buenas relaciones en el trabajo
Tenemos claro que, hoy en día, algunas de las competencias más demandadas en el mercado laboral son el trabajo en equipo, el liderazgo o la capacidad de negociación. Pero ¿sabes cuál es el denominador común en todas ellas? La empatía. Sin empatía todas esas...
Social Selling: cómo vender con las redes sociales
En los últimos años se ha producido una revolución digital en todos los ámbitos: la industria, el comercio, la ciencia, la información, la comunicación… Gracias a este auge unido al fácil acceso a Internet, las redes sociales han crecido de una forma exponencial...
10 KPIS de Recursos Humanos con los que medir tu estrategia
Dado que las empresas están poniendo el foco en las personas, es normal que la estrategia de Recursos Humanos tome más importancia y, con esta, nazca la necesidad de medir resultados. Para ello, necesitamos definir los indicadores claves de rendimiento, es decir, los...
La importancia del empowerment en una organización
Las empresas han cambiado y, poco a poco, se han ido alejando del modelo de gestión laboral caracterizado por una jerarquía piramidal en la que predominaban la autoridad y rigidez. Ahora, las empresas se vuelven más flexibles, fomentando la participación de todos sus...
Oportunidades en el sector de las energías verdes
El sector de la energía verde es uno de los que más está creciendo, incluso durante la pandemia fue uno de los que menos decreció.
Caso de éxito: Reducimos un 78% los accidentes de trabajo en TQ Servicios
En TQ Servicios hemos reducido los accidentes de trabajo un 78% en los últimos cinco años, gracias a nuestro gran esfuerzo y compromiso.
La importancia de la Formación Profesional en el entramado empresarial español
La Formación Profesional en España, los FP, son los estudios profesionales más cercanos a la realidad del mercado de trabajo y dan respuesta a la necesidad de personal cualificado especializado en los distintos sectores profesionales.
La ‘empatía’ en la empresa: una habilidad imprescindible
La empatía en la empresa está directamente relacionada con la comunicación, el clima laboral, el bienestar emocional de las personas dentro de los equipos de trabajo y su motivación diaria.
El clima laboral de Grup Montaner roza el 80% en 2022
Este año, hemos realizado una encuesta de clima laboral con el fin de que los resultados del estudio, ayuden a definir la estrategia de Grup Montaner para 2023.
Período de prueba: en qué consiste y cómo dejar huella
Para la mayoría de contratos laborales se establece un período de prueba, cuya duración puede variar desde 1 mes hasta 6 meses, según las condiciones del contrato y el puesto que se cubra.