Evento corporativo 2021: salud, diversión y solidaridad

Evento corporativo 2021: salud, diversión y solidaridad

En Grup Montaner hay dos eventos corporativos internos anuales que nunca pueden fallar, la jornada corporativa de verano y la cena de Navidad. En ambos casos hacemos gala de uno de los valores corporativos más seguidos de la empresa: DISFRUTAR. El año pasado, con la...
Cómo impulsar los valores en momentos de crisis

Cómo impulsar los valores en momentos de crisis

Desde que se definieron, hemos impulsado diversas acciones para tenerlos siempre presentes en nuestro día a día con nuestros valores corporativos: tazas de bienvenida a nuevas incorporaciones en las que aparecían los 5 valores, propuesta a personas de cada...
Modelo de Trabajo en Remoto: 89% de éxito

Modelo de Trabajo en Remoto: 89% de éxito

En Grup Montaner, en el mes de abril de 2020, a causa de la nueva realidad forzada por la pandemia, comenzamos a diseñar un modelo de ‘trabajo en remoto’ entre todos los empleados/as de Estructura de la compañía. Como en muchas empresas, la posibilidad de trabajar a...
¿Cómo medir la experiencia del empleado/a a distancia?

¿Cómo medir la experiencia del empleado/a a distancia?

En 2019, tan solo un 4,8% de los ocupados españoles trabajaban total o parcialmente desde casa. Con la pandemia del coronavirus hubo un incremento en el teletrabajo, y el porcentaje llegó al 34% del total.  La conversación sobre teletrabajo y conciliación familiar de...