La ‘historia de una oportunidad’
Grup Montaner es una de las empresas que más crecen en Europa según el prestigioso ránking de FT1000 de Financial Times y la que más crece a nivel nacional dentro del ámbito de los RRHH.
Grup Montaner es un conjunto de empresas expertas en la gestión de los recursos humanos, que ofrece servicios de consultoría, selección, trabajo temporal y outsourcing.
De origen familiar, el grupo se fundó en el año 2005 como corporación que aglutina a las marcas especializadas: Montaner, Quality y TQ Servicios.
Montaner fue la primera empresa del grupo. Se constituyó en 1973 por los expertos en RR.HH. Ramón Montaner y Pilar Soldevila.
La empresa nace fruto de la oportunidad que ambos buscaban un cambio laboral y veían la falta de consultoras y expertos que gestionasen de forma profesional los procesos de selección.
Evolución cronológica
Expansión geográfica
34 oficinas en España, Andorra
y Francia
De facturación en 2022
Personas empleadas
Datos económicos
Grup Montaner ha facturado 75,8 millones de euros en 2022 entre sus tres unidades de negocio, un 3,4% menos respecto a 2021. Dentro del territorio nacional, el 70% de la facturación del grupo se ha concentrado en Cataluña.
Montaner, especializada en consultoría, gestión del cambio, selección Onboarding y headhunting, ha conseguido un récord histórico de facturación con un incremento del 35% respecto a 2021. Un incremento fruto de la selección y formación de más de 100 directivos para nuestros clientes en el pasado ejercicio.
Quality, por su parte, ha logrado una facturación de 41,8M €.A pesar de los cambios que hemos vivido en el sector por la reforma laboral, se ha disminuido un 2,6% menos que el pasado año. Los sectores con mayor fuerza han sido el agrario y la hostelería.
TQ Servicios con una facturación de 29,2M€ (-4,58%) se ha centrado en sectores de la logística y el transporte, y la alimentación (especial peso en sector cárnico y congelados).
Personas en el centro
En total, Grup Montaner emplea de forma directa e indirecta a más de 3.500 personas al año, situando siempre a las personas en el centro de nuestra estrategia.
El grupo apuesta por la integración cultural y social, contando con un Centro de Manipulado en Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), en el que empleamos a trabajadores con un 33% de discapacidad física.
Así mismo, hemos colaborado de forma pro-bono (gratuita) con entidades como Pallapupas o encargando producciones de marketing a la Fundación Portolà.
Nuestros valores
Integridad
Hacer todo aquello que consideramos bueno para nosotros y no perjudica los intereses de los demás.
Disfrutar
Sentirnos orgullosos y a gusto con el trabajo que hacemos.
Efectividad sostenible
Conseguir lo que nos proponemos en el mejor tiempo con el menor coste, cuidando lo interno y externo.
Calidad
Lo que nos comprometemos a hacer, lo hacemos, aportando valor.
Superación
Proponer nuevos retos y conseguirlos.
Equipo Guía
Joan Manel Montaner
Director General de
Grup Montaner
Es licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona y PDG por el IESE. De carácter emprendedor, es hijo de los dos fundadores, Ramón Montaner y Pilar Soldevila. Tiene más de 25 años de experiencia en el sector de los recursos humanos y es el fundador de Quality y TQ Servicios, dos de las unidades de negocio del grupo. Además, dentro de Montaner&Asociados desempeñó las funciones de Director Financiero antes de asumir la dirección del grupo.
Ramón Bergadá
Control de gestión
de Grup Montaner
Es licenciado en Economía por la Universidad de Barcelona y cuenta con un máster en dirección financiera y contable de la Barcelona School of Management. Cuenta con más de 10 años de experiencia como experto en control de gestión corporativo. Sus objetivos principales son garantizar la salud financiera de Grup Montaner, y aportar valor en la definición y diseño de las estrategias de los próximos años.
Cristina Ruíz
Responsable Departamento Laboral
Está graduada social por la Universidad Autónoma de Barcelona y cuenta con una amplia experiencia en el ámbito laboral. Ha estado más de veinte años realizando tareas en la gestión de personal y los recursos humanos en anteriores empresas. Además, ha impartido varios cursos de administración y gestión de recursos humanos en diferentes institutos y formaciones para empresas.
Paqui Olmedo
Responsable Departamento Administración
Es licenciada en Ciencias Políticas y de la Administración, como también diplomada en Gestión y Administración de empresas por la Universitat de Barcelona. Lleva más de 20 años en la compañía como responsable de la gestión contable y controller analítico del grupo. Anteriormente, había ejercido posiciones de Contabilidad.
Roberto Lago
Director Corporativo
de Seguridad y Salud
Es graduado en educación por la Universidad de Vigo y tiene un postgrado en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Laboral, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada por la Universidad de Barcelona. Lleva en la compañía desde el 2017 y tiene más de 17 años de experiencia en el área de la Seguridad y Prevención asesorando técnicamente a múltiples organizaciones en materia de prevención de riesgos, además de diseñar, ejecutar y difundir acciones permanentes de capacitación en las empresas. Bajo sus competencias se estructura toda la estrategia de Seguridad y Salud de todos los servicios de la compañía.
José Luis González
Director de Desarrollo, Marketing y Comunicación Corporativa.
Es licenciado en Periodismo por la Universidad de Málaga y la Universidad Autónoma de Barcelona y tiene más de 12 años de experiencia en el sector del Marketing y la Comunicación. Anteriormente había ocupado puestos de responsabilidad en empresas como Abertis, Spanair y Burger King. Así mismo dirigió la agencia de comunicación y estrategia digital Evercom en Barcelona entre los años 2014 y 2017.
Xavier Hernández
Director de Negocio y Servicio de Selección, Consultoria y Formación.
Es licenciado en Psicología por la Universidad de Barcelona y tiene un postgrado en Psicología empresarial. Lleva más de 15 años en la compañía y anteriormente había desarrollado tareas de selección y desarrollo en la empresa Diversey Lever. Bajo su responsabilidad se estructuran todos los servicios de consultoría estratégica orientados a facilitar el cambio organizacional de las empresas.
Toni Burgos
Director de Negocio y Servicios de Trabajo Temporal.
Ha realizado estudios comerciales y un Programa de Dirección de Ventas en ESADE. Lleva 18 años en el grupo y fue el primer empleado de Quality, donde tenía el objetivo de abrir mercado para una marca, que entonces era desconocida. Hoy gestiona una cartera de más de 60 millones de euros.
Sergi Parisi
Director de Sistemas de la
Información de Grup Montaner
Ha realizado estudios de gestor de proyectos informáticos en la UOC y tiene un postgrado en transformación digital por la Universidad Pompeu Fabra. Lleva más de 17 años en la compañía y anteriormente había trabajado como analista y programador. Bajo sus competencias se estructura toda la estrategia de sistemas, la digitalización del grupo y sus procesos.
Marc Montaner
Sales Representative en Grup Montaner
Graduado en Administración y Dirección de Empresas en La Salle y cuenta con un postgrado de Marketing Digital por INESDI. Lleva 5 años en la compañía donde inició su carrera como consultor de Trabajo Temporal, Consultoría y Selección. Actualmente es Sales Representative en la zona de Barcelona.
Pol Montaner
Director de Negocio y Servicios de Outsourcing
Graduado en Ingeniería en Tecnologías Industriales y en Administración y Dirección de Empresas por IQS (Institut Químic de Sarrià, Ramon Llull). Lleva 5 años en la compañía donde empezó trabajando en proyectos de diferentes áreas como Administración, Seguridad y Salud o el área de Control de Gestión y Reporting. No obstante, empezó su recorrido en TQ Servicios en 2022, participando en el análisis y la optimización de los procesos del outsourcing.
Jordi Corpas
Responsable de Servicios de Outsourcing
Licenciado en Ingeniería Técnica Industrial por la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Lleva más de 20 años en la compañía, donde empezó como Gestor de Servicios dentro de TQ Servicios y ha estado como responsable de Operaciones y Servicios de Outsourcing. Actualmente se encarga de la gestión de las grandes cuentas dentro de la cartera de TQ Servicios.